As de tiid oergiet en in nij haadstik him ûntjout, ferienige yn doel, marsjearje wy nei kollektive gloarje. Op 6 febrewaris 2026 iepene LIANGGONG FORMWORK seremonieel har jierlikse resinsjekonferinsje fan 2025 en nijjiersfeest fan 2026. Alle meiwurkers fan LIANGGONG kamen byinoar yn in geast fan ienheid en freugde om te reflektearjen op 'e mienskiplike prestaasjes fan it ôfrûne jier, ynsjoch út te wikseljen oer persoanlike en profesjonele ûntwikkeling, en de beloftefolle reis foar ús te visualisearjen. Temidden fan in sfear fan waarmte en feest, namen wy diel oan dizze eksklusive jierlikse gearkomste.
Groei diele - Jierferslachkonferinsje 2025
Foar it begjin fan it jûnsbanket hat LIANGGONG Trading de Jierbeoardielingskonferinsje fan 2025 byinoar roppen. De fokus gie werom nei de basisprinsipes, wêrby't oprjochte dialooch brûkt waard om it ôfrûne jier te beoardieljen en dúdlike strategyske doelen foar de takomst fêst te stellen, wêrby't derfoar soarge waard dat elke bydrage goed erkend waard en elke aspiraasje oanpakt waard.
De konferinsje joech in wiidweidige evaluaasje fan it ûntwikkelingstrajekt yn 2025. Alle ôfdielingen wurken synergistysk gear, oerwûnen útdagings mei fêstberadenheid, ferdjipten har belutsenens by ynternasjonale merken, en hanthavenen standhaftich produkt- en tsjinstútstekkendheid, wêrtroch't in priizge prestaasje levere waard.
Nei it besjen fan prestaasjes út it ferline om momentum op te bouwen foar de takomst, formulearre de gearkomste dúdlik de strategyske rjochting en kearndoelen foar 2026, en sketste in roadmap foar duorsume groei. Dit befoarderde organisatoaryske gearhing en soarge foar rjochte ynspanningen yn alle teams.
Meiwurkers dielden iepenhertich harren wurkûnderfiningen en persoanlike groeiferhalen by LIANGGONG. Oprjochte refleksjes en hertferwaarmjende anekdoates yllustrearren kollektyf de inoar fersterkende relaasje tusken de organisaasje en har personiel. Binnen dizze omjouwing binne kollega's net allinich kollega's, mar leden fan in útwreide famylje dy't inoar stipet. LIANGGONG is tsjûge fan 'e groei en transformaasje fan har meiwurkers, krekt sa't de meiwurkers tsjûge binne fan 'e ûntwikkeling en it súkses fan LIANGGONG. Dizze djippe ferbining fertsjintwurdiget LIANGGONG's meast weardefolle minskerjochte skaaimerk en foarmet de fûnemintele boarne fan fertrouwen as wy foarútgong meitsje.
In nij haadstik ynwijd–Nijjiersfeestbanket 2026
Nei it gearfetten fan it ferline en it earjen fan prestaasjes, begûn it feestlike banket. De lokaasje, smaakfol fersierd en fol mei waarmte, ûntbleate stadichoan in spektakulêr barren fol feestlikens en prachtige ferrassingen.
Dizze jierlikse fiering krige flinke oandacht en robuuste stipe fan kollega's út ferskate sektoaren. De oanwêzigens fan tal fan foaroansteande ynternasjonale gasten joech in ûnderskiedende glâns en ynternasjonale diminsje oan dizze eksklusive LIANGGONG-gelegenheid.
- Ofdielingsgroepfoto's, Mominten Fêstlizze
Ofdielingen kamen achterinoar byinoar foar groepsportretten, wêrby't de gesellige sfear fan it jier fêstlein waard. Elke foto belichemmet dielde oantinkens en aspiraasjes, wylst se ek de gearhingjende identiteit en ienheid fan elk team sjen litte.
Jianhu Bedriuwsôfdieling
Nanjing Bedriuwsôfdieling
Technyske ôfdieling
Ministearje fan Hannel
Funksjonele ôfdielingen
- Feest begjint, feestlikens omearmje
De weromblik op 'e jierlikse hichtepunten fan 2025 joech in oersjoch fan 'e kollektive ynspanningen en mylpeallen fan it ôfrûne jier. Mominten fan it oerwinnen fan útdagings, tiden fan it rispjen fan beleanningen, en foarbylden fan stipe fan kammeraatskip waarden libbendich weromsjoen, wat djip resonearre by alle LIANGONG-meiwurkers en de wearde fan 'e mienskiplike reis fersterke.
De hear Cai Yutang, lid fan 'e Ried fan Bestjoer, hold in taspraak, en moedige de organisaasje oan mei it prinsipe "Ambysje meitsje mei ynventiviteit, treflikens fersterkje mei LIANGONG." Hy brocht nijjiersgroeten fan frede en wolfeart oer oan alle meiwurkers en harren famyljes.
Algemien direkteur de hear Liu Yumeng brocht de offisjele toast út. Hy bespruts de wichtige prestaasje fan it oertreffen fan in hannelsvolume fan 100 miljoen RMB yn 2025, formulearre dúdlik it doel om in doel fan 300 miljoen RMB yn 2026 te berikken, en moedige ferienige en fêstberaden ynspanning oan om "it nije tiidrek yn te gean". Hy noege doe alle oanwêzigen út om it glês te heffen, wêrmei't it banket formeel begûn.
- Farieare optredens, trochgeande ferrassingen
Tidens it banket kamen leden fan ferskate ôfdielingen op it poadium en presintearren se in ferskaat en boeiend programma. Mei oprjochte artistike ynterpretaasjes en emosjoneel resonante sang lieten elke foarstelling de kreativiteit en ynset fan 'e dielnimmers sjen, en lieten se ek de alsidige talinten en positive aard fan 'e meiwurkers fan LIANGONG sjen. Nei de foarstellingen waarden alle dielnimmers útnoege nei it oanwiisde gebiet om in oantinkenskado te ûntfangen.
- Ynteraktive aktiviteiten, bliid belutsenens
Tusken de optredens troch waarden ferskate boeiende ynteraktive aktiviteiten útfierd, dy't de kammeraadskip befoarderden en dielde ferdivedaasje generearren, wêrtroch't de sfear kontinu ferfarske waard. Alle dielnimmers krigen lytse tekens fan wurdearring, wêrby't de winners ekstra erkenning krigen. Temidden fan it laitsjen en de fleurige ynteraksje waarden de ynterpersoanlike ferbiningen fersterke en it gefoel fan mienskip binnen de LIANGONG-famylje fierder fersterke.
- Lokkige lotting, oerfloedige ferrassingen
De langferwachte lottingsegmenten waarden ôfwiksele troch it hiele banket. In ferskaat oan royale prizen en tal fan kânsen foar erkenning, elke lotting luts de oandacht fan alle oanwêzigen. Dizze aktiviteiten brochten ek de wurdearring en goede winsken fan 'e organisaasje oer oan elke LIANGONG-meiwurker, en foegen eleminten fan noflike ferrassing en hertlike gefoelens ta oan it feest.
Hoewol't de mominten fan fiering beheind wiene, bliuwt it gefoel fan mienskip bestean. Yn 2025 hawwe wy yngeand gearwurke en dielde ambysjes neistribbe, elke ynspanning droech betsjuttingsfol by. Yn 2026 bliuwe wy ynsette foar ús fûnemintele doel, en geane wy mei fêstberadenens en fertrouwen foarút nei it trochgeande súkses fan LIANGGONG. Mei LIANGGONG genietsje fan duorsume wolfeart, mei elke LIANGGONG-meiwurker frede en wolwêzen belibje yn 'e kommende jierren, har potinsjeel ferfolje, ferienige bliuwe yn it neistribjen fan langetermyndoelen, en tegearre in nij haadstik begjinne!
Pleatsingstiid: 5 maart 2026